Кремль отчитался о кадровом потенциале на местах

Август 8th, 2018

«Президентская тысяча», список перспективных кандидатов в министры, губернаторы и лидеры политических партий, благодаря активности субъектов федерации пополнилась более чем на 30 тыс. человек. Отчет о кадровой активности российских регионов был опубликован в понедельник на официальном сайте Кремля. Больше всего потенциальных лидеров всех мастей оказалось в Уральском федеральном округе. В местный резерв управленческих кадров включено 9449 человек. Самый скромный по численности кадровый резерв оказался в Дальневосточном федеральном округе — всего 2075 человек. На втором месте, но с почти двукратным отставанием от лидирующего Уральского округа идет шеренга будущих госуправленцев из Южного федерального округа в составе 5131 человек. Кадровый резерв Центрального федерального округа, несмотря на присутствие двух самых кадроемких городов страны — Москвы и Санкт-Петербурга, со списком в 4786 человек оказался только на третьем месте.

«Надеюсь, что уже с самого начала этот кадровый резерв будет востребован, потому что мы создаем эти списки не ради того, чтобы что-то продемонстрировать, ведь уже даже на момент нашей встречи несколько человек из президентского списка получили свои новые назначения на должности. Надеюсь, что это будет происходить и дальше с завидной регулярностью», — говорил президент Дмитрий Медведев на первой встрече со своим кадровым резервом в марте этого года.

Его призыв был услышан. С начала формирования резерва, то есть за полгода, из списка получили должности уже 704 человека. «По сравнению с I кварталом текущего года количество назначений выросло более чем в три раза», — оптимистично отмечается в отчете. Самая большая востребованность в специально отобранных кадрах отмечена в Красноярском крае (39 назначенцев), Санкт-Петербурге (34), Москве (32), Томской (27), Кемеровской (25), Тверской (25) и Воронежской (23) областях. К слову, президент никогда не забывает об этой инициативе. На Госсовете по молодежной политике, состоявшемся в июле, он вновь напомнил губернаторам о необходимости обновлять кадровый резерв при помощи заветных списков.

Губернаторы этот наказ исполняют достаточно справно. Согласно кремлевской статистике, в целом по России назначения из региональных резервов составляют около трети от общего количества назначений на управленческие должности. Для должностей заместителей высшего должностного лица субъекта Российской Федерации данный показатель с момента формирования резервов составил 33%, для должностей руководителей и заместителей руководителей государственных органов субъекта Российской Федерации (их аппаратов) — 40%.

Теперь на очереди муниципалитеты. Резерв муниципальных кадров на сегодняшний день сформирован в 63 из 83 субъектов федерации. Желающих (и, вероятно, способных) занять должности на местном уровне уже 39 224 человека, то есть почти на 10 тыс. человек больше, чем в региональных списках. При этом муниципальный кадровый резерв оказался более востребованным, чем региональные. 802 человека из муниципальных списков уже получили назначение на должность.


Календарь

Июнь 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Май    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Последние записи