Армия Казахстана: “дедов” изгнали женщины
Январь 14th, 2018
Казахстан за годы независимости предпринял радикальные меры по искоренению в армии дедовщины. Они принесли не полный, но заметный успех.
Важный показатель, по которому измеряют внутреннее состояние армии, ее моральный дух – это степень распространенности так называемой дедовщины. Если ориентироваться на сообщения русскоязычных СМИ, то можно сделать вывод, что в Казахстане, в отличие от России или, например, Туркмении, проблема неуставных отношений была решена. Этому способствовал целый комплекс мер.
Военная полиция и выгоды для офицеров
Еще в 1997 году в армии Казахстана создали военную полицию, а также ввели систему контроля, наказаний и поощрений, при которой офицерам стало выгодно сообщать о случаях неуставных отношений в казармах. С другой стороны, в частях установили прямые телефонные соединения с военной полицией и с министерством обороны, а также ввели ежедневный двухразовый телесный осмотр солдат медиками с обязательным протоколированием телесных повреждений, ушибов, и так далее. Кроме того, военная реформа была в целом направлена на переведение армии на контрактную основу. Уменьшение срока срочной службы до одного года и наполнение войск контрактниками различных возрастов и сроков контрактов должно было снизить остроту традиционной проблемы притеснения старослужащими “молодняка”.
Действительно, казахстанской армии есть что передать коллегам из стран СНГ по части положительного опыта в борьбе с дедовщиной. По словам генерала Тогусова, немалую роль в этом сыграло введение института социальных посредников, или “солдатских матерей”.
“В свое время в единственной армии СНГ – в казахстанской – при министре обороны Мухтаре Алтынбаеве вводили социальных посредников. Это были женщины не моложе 35 лет, имеющие детей и получившие педагогическое или психологическое образование. То есть, молодой солдат мог обратиться к такому человеку, который независим. Ставился вопрос, чтобы социальные посредники не подчинялись командиру этой части. И этот посредник потом мог сообщить командиру части о проблемах солдат”, – рассказал в интервью Deutsche Welle бывший министр обороны Казахстана, а сейчас руководитель алма-атинского городского филиала оппозиционной партии “Азат” Амирбек Тогусов.
Дедовщина сохранилась
Но замена срочников на контрактников принципиально проблемы межчеловеческих отношений в армии не изменила. Факты неуставных отношений по прежнему имеются, хотя их стало меньше. Это подтвердил на условиях анонимности источник Deutsche Welle в министерстве обороны Казахстана. По его словам, чиновники министерства и вообще действующие военные об этих фактах стараются журналистам не говорить.
Предпосылки для притеснения одними военнослужащими других создает отсутствие нормального материального снабжения солдат. : “Если в той же столовой будет не хватать приборов, естественно, их заберут те, кто постарше. Если питания будет не хватать, естественно, сытым останется тот, кто посильнее и постарше”, – считает генерал Тогусов.
По мнению Амирбека Тогусова, при этом не следует в каждом случае неуставных отношений винить именно армию. Тут, по его мнению, проблема должна видеться шире – как проблема взаимоотношений молодых людей в коллективе и как проблема насилия в обществе в целом.