К госслужащим высокие требования по здоровью
Декабрь 29th, 2018
При устройстве на работу, обычно требуется немалый пакет документов и чем солиднее компания, тем больше может понадобится этих самых документов. Из того, что обязательно подается в отдел кадров для оформления, стоит выделить следующее:
- заявление о приеме на работу;
- копии паспорта с налоговым кодом;
- копии диплома или документа об образовании;
- трудовая книжка;
- медицинская справка.
Эти документы точно затребуют в компании, из возможных дополнений сегодня часто прикладываются рекомендации с предыдущих мест работы и т.п.
При оформлении на работу обязательно нужно пройти медкомиссию
Практически все из этого списка есть на руках у будущего сотрудника, возможно придется сделать ксерокопии только. А вот медицинская справка отсутствует точно. Даже если это не первая работа, но срок предыдущих справок точно истек и проходить ее нужно заново. Стоит отметить, что в нашей стране существует один вариант формы – это 086, хотя это могут быть и другие документы, обусловленные внутренней политикой конкретного предприятия, чаще всего выступающие дополнительными к основной справке.
Для госслужбы требуется специальная медицинская справка
Отдельно нужно остановиться на государственной службе, требования к потенциальным служащим здесь гораздо выше, чего только стоит запрет занятия предпринимательской деятельностью и присяга. Касаются различия и прохождения медкомиссии, а именно утверждена законом отдельная форма, а именно справка 001, которую проходят все госслужащие. Здесь внушительный перечень врачей и анализов, поскольку на государственной службе требуется человек с высоким уровнем здоровья, для выполнения своих обязанностей.
Времени на прохождение комиссии отводится немного, а пройти нужно огромное количество кабинетов, поэтому многие будущие госслужащие просто покупают справку 001. Это позволяет существенно сэкономить время и заняться сбором других документов, коих предостаточно. Такая справка полностью легитимна, содержит все необходимые подписи и печати, в отделе кадров не возникнет никаких претензий к будущему государственному служащему.